选贤任能 “竞”显风采 | 江西建工四建举行部分中层管理岗位公开竞聘演讲

发布时间：2023-03-02

（罗世帆）为统筹推进人才梯次配备，加大后备干部选拔培养工作，激活干部队伍“一池活水”，3月1日，江西建工四建举行部分中层管理岗位公开竞聘演讲。

本次竞聘设置审计部副部长、清欠管理部副部长和工程管理部副部长3个岗位。11位竞聘人员按照“ppt演讲+答辩”的方式依次分别从任职优势、岗位认识、工作思路等方面作现场陈述，评委组根据竞聘人员演讲情况，结合其能力水平、专业素质和岗位匹配度进行现场评分，充分体现了“公开、公正、公平”原则。

开展中层岗位公开竞聘，是公司党委深入贯彻国企改革要求，推进企业干部人才队伍建设的实际举措。此次竞聘严格按照公告发布、内部报名、资格审查、现场测评等环节和程序实施，确保选拔出符合企业发展需要的优秀人才，为公司高质量发展打牢坚实人才基础。

江西建工第四建筑有限责任公司

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