（刘小星、李可欣）为了更好地了解员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，增强员工归属感和凝聚力，1月31日正月初十，江西建工四建召开“踔厉迎兔年，奋进践初心”新春员工座谈会。公司在家领导班子成员出席会议，党委副书记、董事、工会主席万淑凤主持座谈会，公司机关各部门、分公司、项目部员工共计130余人参与座谈会。
伴随着外派员工的线上新春祝福，座谈会拉开序幕。与会员工通过真诚又生动的简短介绍，逐渐打破了彼此之间的陌生，进一步拉近了大家的距离。
常务副总经理、董事张柏林向大家介绍了公司现阶段经营状况和未来发展规划，并对公司员工提出了三点期许：一是希望员工深耕一线，脚踏实地，勤学多问，不断锤炼本领，尽快成长成才；二是项目外派人员要把好风险防控的第一道关，提高风险防范意识，与公司各部门保持紧密联系，扎实做好每一个项目；三是员工要多元化发展，明确职业规划，充分利用业余时间提升技能。
座谈会上，与会人员敞开心扉，畅所欲言，围绕项目管理工作的难点及突出问题，从加强人才梯队建设、加强项目现场管控、把控项目合同风险、合理配置项目人员、提高资金管理能力等方面谏真言、献良策。公司班子成员认真倾听建议，并在现场给予了解答和释疑。
四位青年员工代表分享了入职以来的成长经历，交流了工作学习中的感悟和体会。唯有不断学习专业知识，沉下心做好职业规划，直面风险与挑战，才能利用好公司这个大平台实现个人的成长与发展。
党委书记、董事长刘建城认真倾听了青年员工的发言，充分肯定此次座谈取得的成效，他表示通过本次座谈，切实感受到了公司员工的活跃思维和蓬勃朝气，并对员工提出殷切希望：一要讲政治，把握正确政治方向，不断加强自身能力建设，提高专业素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要增信心，将个人发展与公司发展紧密结合起来，坚定发展信心，怀感恩之心、立奋进之志；三要强担当，善于学习、勤于思考，充分利用公司广阔的平台，脚踏实地，努力工作。
最后，刘建城代表公司领导班子感谢全体员工对公司发展做出的贡献，并向大家送上新年美好祝福。
多才多艺的青年员工们带来了精心准备的节目，用演唱、朗诵的方式充分展现了四建青年的昂扬斗志和青春活力，为座谈会画上圆满的句号。
本次新春员工座谈会不仅是一次分享工作经验的交流，更是一次凝心聚力、互相促进、共同进步的宝贵机会，充分体现了公司党委对人才工作的高度重视，也让广大员工真切感受到公司的关爱以及殷切期盼。公司员工将以昂扬的精神面貌和饱满的工作热情投入到2023年的工作中，为公司高质量发展贡献坚强力量。
