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江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会召开
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【摘要】：
（吴巧 罗世帆）为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月19日，江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，7月初，公司领导班子成员带领各调研小组，采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研，共组织召开座谈会18次，参加人数160余人次，个别谈话10余人。
交流会上，张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况，并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后，其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题，围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题，结合各自工作、主题教育学习情况，将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。在交流过程中，班子成员也纷纷发表自己的见解，有效提炼和深化了调研成果。
会议最后，林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作，调研紧扣四公司发展中存在的问题，并提出了具体的解决方案。他强调，调研最重要的是整改落实，要充分运用调研成果，以刀刃向内的勇气，抓好检视问题和整改落实工作，做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题，做好调研问题的整改工作，勇于挑担子、解难题，推动公司年度重点工作目标顺利实现，为实现企业高质量发展贡献力量。
公司领导班子成员一致表示，要坚持问题导向，把检视问题和整改落实贯穿始终，边学边查边改，进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招，真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
（吴巧 罗世帆）为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月19日，江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，7月初，公司领导班子成员带领各调研小组，采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研，共组织召开座谈会18次，参加人数160余人次，个别谈话10余人。
交流会上，张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况，并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后，其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题，围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题，结合各自工作、主题教育学习情况，将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。在交流过程中，班子成员也纷纷发表自己的见解，有效提炼和深化了调研成果。
会议最后，林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作，调研紧扣四公司发展中存在的问题，并提出了具体的解决方案。他强调，调研最重要的是整改落实，要充分运用调研成果，以刀刃向内的勇气，抓好检视问题和整改落实工作，做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题，做好调研问题的整改工作，勇于挑担子、解难题，推动公司年度重点工作目标顺利实现，为实现企业高质量发展贡献力量。
公司领导班子成员一致表示，要坚持问题导向，把检视问题和整改落实贯穿始终，边学边查边改，进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招，真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
（吴巧 罗世帆）为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月19日，江西建工四建召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，集团党委副书记、常务副总经理、集团主题教育第一工作指导组组长林绍华、成员胡小兵到会指导。公司党委书记、董事长张良明主持会议。
根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，7月初，公司领导班子成员带领各调研小组，采取座谈交流、实地走访、个人访谈等形式深入开展主题教育专题调研，共组织召开座谈会18次，参加人数160余人次，个别谈话10余人。
交流会上，张良明首先汇报了江西建工四建“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的总体情况，并围绕“抓好基层党建工作”的调研主题带头交流调研成果。随后，其他6位班子成员紧扣公司发展中的热点、难点问题，围绕“促进租赁业务发展、强化纪委监督履职能力、盘活资金、提升施工技术、规范工程款审批、强化房地产项目风险管控”六个调研主题，结合各自工作、主题教育学习情况，将调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。在交流过程中，班子成员也纷纷发表自己的见解，有效提炼和深化了调研成果。
会议最后，林绍华充分肯定了公司领导班子成员的调研工作，调研紧扣四公司发展中存在的问题，并提出了具体的解决方案。他强调，调研最重要的是整改落实，要充分运用调研成果，以刀刃向内的勇气，抓好检视问题和整改落实工作，做到开花结果、落地生根。班子成员要抓住关键问题，做好调研问题的整改工作，勇于挑担子、解难题，推动公司年度重点工作目标顺利实现，为实现企业高质量发展贡献力量。
公司领导班子成员一致表示，要坚持问题导向，把检视问题和整改落实贯穿始终，边学边查边改，进一步把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招、硬招，真正把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
