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江西建工四建纪委开展干部任前廉政谈话工作

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江西建工四建纪委开展干部任前廉政谈话工作

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【摘要】:
(李鉴明)江西建工四建纪检监察部对公司于今年六月提拔的4名中层干部进行了任职前廉政谈话。纪委书记涂琳在谈话中要求新任职的4名干部要以更高严格的标准面对新的岗位新的职务,做一个“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代干部。  具体从提高业务水平,廉洁自律,切实履行岗位职责等方面提出了三点要求:一要认真学习党的十九大精神,深度领会新政策的精神,同时要加强业务知识的学习,提高思想和业
    (李鉴明)江西建工四建纪检监察部对公司于今年六月提拔的4名中层干部进行了任职前廉政谈话。纪委书记涂琳在谈话中要求新任职的4名干部要以更高严格的标准面对新的岗位新的职务,做一个“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代干部。
    具体从提高业务水平,廉洁自律,切实履行岗位职责等方面提出了三点要求:一要认真学习党的十九大精神,深度领会新政策的精神,同时要加强业务知识的学习,提高思想和业务水平,迅速适应新岗位;二要爱岗敬业,把好干部标准牢记于心,认真踏实工作,同时团结部门的同事,凝心聚力,做出成绩,为公司发展添砖加瓦;三要廉洁自律,敢于担当,自觉接受群众的监督,抵制“四风”,严格遵守中央八项规定,把纪律挺在前面,知敬畏,守规矩,筑牢思想防线。
    通过此次谈话,达到了增强新提拔干部的理想信念,提高廉洁从业思想意识的效果。4名中层干部在谈话时纷纷表示,任前廉政谈话使他们受到了深深的思想教育,在今后的工作中一定会不忘初心,牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,坚决贯彻党的十九大精神,严守党的政治纪律和政治规矩,以好干部标准要求自己,尽职尽责,廉洁自律,守纪律不踩线,团结同事,用优秀的工作成绩回报公司干部职工的信任,为公司的发展贡献自己的力量,做一名新时代的优秀干部。
 

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