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2022年江西建工第四建筑有限责任公司

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2022年江西建工第四建筑有限责任公司

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招  聘  简  章

 

一、公司简介

江西建工第四建筑有限责任公司是中国500强企业成员江西省建工集团有限责任公司旗下的控股子公司,注册资本金5.5亿元。公司最早成立于1978年,伴随着改革开放的春风,不断发展壮大,现已发展成为管理科学规范的江西省国有大型建筑企业。目前公司具有8项一级资质及其他:房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级,劳务分包、劳务输出,并从事钢管钢模租赁、建筑机械设备租赁等多项业务。

 长期以来,公司秉承“建品质世界,筑长青基业”的使命,坚持“自强奋进,勇于超越”的企业精神,遵循“诚信守约,依法经营,用户至上,信誉第一”的经营宗旨,施工项目遍布全省以及广西、云南、四川、安徽、广东、贵州、湖南、湖北、重庆、福建、江苏等全国多个省、市,创下了多项江西省优质文明样板工程,并多次获得省内外优良工程奖及江西省最高建筑荣誉—“杜鹃花”奖。施工产值、上缴税利逐年大幅增长,工程质量优良率和经济效益显著提升。

公司十分重视人才培养工作,在逐步完善人才机制的过程中不断加强与各大院校的合作力度,以重点工程、大型工程项目为载体,为人才成长提供广阔的上升空间。如今,公司培养的大批高精尖人才已成为各管理岗位的中坚力量和技术岗位的开拓先锋。

大企业,大平台;成长快,保障稳。“建品质世界,筑长青基业”,江西建工四建是你成长成才的不二选择。欢迎投身建筑行业,成为建工人,在时代浪潮中与公司同进步、共发展!

 

二、招聘岗位及具体要求

(一)法务专员   2人
岗位职责

1、参与构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系;

2、协助合同拟定,对合同进行法律咨询评估,参与公司合同评审;

3、为公司在对外业务中涉及到的法律问题提供法律支持;

4、对内协调法律问题的解决制定方案,配合公司清欠部门搞好债权清欠工作,着手公司法律行动,以维护公司权利与利益;

5、对外协调法院、仲裁委员会、律所、公安机关、对方当事人和代理人,同时代表公司参与涉诉事物的协商、调解、诉讼及仲裁等活动,最大限度维护公司利益;

6、组织协助公司员工的法律知识的宣贯及学习;

7、做好公司领导交办的其他事宜。
任职要求:

1、专业不限,热爱法律工作;

2、通过司法考试A证;

3、全日制二本及以上学历;

4、抗压能力强,责任心强,工作细致。

 

(二)党务干事   2人
岗位职责:

1、负责组织安排公司党委的各种会议、学习和重要活动等,并负责公司党委的各类文件、报告、计划和总结等材料的起草和整理;

2、及时传达党和国家的路线、方针、政策,负责上级党委及公司党委决议、决定等精神和材料的贯彻执行,协调和检查督促公司各党支部执行、落实情况;

3、负责指导基层党组织开展党建工作,做好党员的教育、发展、考核、评议和组织关系转接等工作;

4、负责公司中层干部的选拔任用、管理监督、交流培训,工作考核及日常事宜,协助党委领导班子召开民主生活会等;

5、负责公司意识形态和思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和舆论宣传工作等,搭建公司内外党政宣传平台,并做好企业网站和微信公众号等的采编工作;

6、落实公司党委和上级团委的工作部署和要求,做好团组织日常建设活动,及时向公司党委和上级团委反映青年的呼声和建议,积极维护青年的合法权益;

7、完成上级部门和领导交办的其他事宜。
任职要求: 

1、全日制二本及以上学历,汉语言文学、新闻学、思政等专业;

2、擅长公文写作,热爱党务工作;

3、有责任心,抗压能力强。

 

(三)一级建造师  5人
岗位职责:

1.    根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作;

2.    组织设备施工和项目进度的落实;

3.    做好项目的费用控制和人员的合理安排;

4.    及时处理工程项目中的突发事故并采取有效的预防措施;

5.    负责工程的成本控制和结算确定工作;

6.    参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作;
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业;

2、已取得一级建造师;

3、能接受外派,吃苦耐劳;

4、现场经验丰富者优先考虑。

 

(四)招聘专员  1人
岗位职责: 

1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施; 

2、独立负责公司中层以下岗位的招聘甄选工作; 

3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 

4、组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程; 

5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 

6、完成部门负责人交办的其他工作。  
任职要求: 

1、全日制二本及以上学历,人力资源管理专业毕业; 

2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力; 

3、善于分析问题、解决问题,思维能力强;

4、良好的沟通表达能力;

5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。

 

(五)文秘   1人
岗位职责:

1、负责公司各种会议和活动的筹备、组织、安排工作及相关文件的起草和整理;

2、负责公司行政文件、函件的收发、登记、传递、交办、督办、清退销毁、立卷归档与存查保管;

3、负责公司行政印章、法人章、项目部章、分公司章、合同章及物联网等各类印章的刊刻、领用、启用和管理;

3、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

4、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

5、负责完成经理交办的其它各项工作。
任职要求:

1、全日制二本及以上学历,中文、新闻等相关专业;

2、擅长公文写作;

3、有责任心,抗压能力强。

 

(六)施工现场管理人员  15人
岗位职责:

1、负责公司与项目部的工作对接;

2、负责项目印章管理,保障项目工作流程规范化;

3、参与施工现场质量、安全、进度、合同等管理,保证项目进度、质量及安全控制等符合项目预期;

4、项目资料的收集和管理,保障项目各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈;

5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业;

2、能吃苦,能接受长期外派;

3、有责任心,抗压能力强;

4、施工现场经验丰富者优先考虑。

 

三、薪酬及福利待遇

1、一份在省内同行有竞争力的薪资;

A、对应届生采取保底收入制,综合年薪6-8w起

B、对社招人员,将根据个人学历、职称、工作经历等情况定薪定级

2、缴纳五险二金;

3、降温费、取暖费等补贴;

4、工会发放三节(春节、端午、中秋)福利;

5、享受带薪年休假;

6、定期免费体检。

 

四、报名时间

报名时间自本公告发出起至满足招聘需求为止,面试时间、地点另行通知。

 

五、报名方式

符合条件的人员请通过以下方式报名:

1.    登陆智联招聘,前程无忧app搜索江西建工第四建筑有限公司,在相关目标岗位栏投递简历;

2.    填写《江西建工第四建筑有限公司应聘人员信息登记表》,并将登记表、个人简历、学历学位扫描件、职业资格证书扫描件等,通过电子邮件发送至whjdsba@163.com,邮件主题以“姓名+应聘岗位名称”命名。

 

六、招聘流程

招聘信息公告发布后,由江西建工第四建筑有限公司根据报名情况组织招聘,按资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、公示,录用等程序进行招聘,具体时间另行通知。

注意事项:请应聘人员尽量提供两种及以上联系方式并保持通信畅通,面试等具体事项将以短信或电话的方式告知。

 

七、联系方式

刘先生   0791-86411975     18579053882 

何女士   0791-86411975     15270991915

王先生   0791-86411975         18970971940

 

八、联系地址

南昌市青云谱区建设路468号江西建工第四建筑有限公司

交通:25路、20路公交车到建设路口站下车,29路公交车到建设路西口站下车,步行2分钟即可到公司。
 

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发布时间:
2022-06-06