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建工四建召开学习实践活动调研评议会

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5月18日下午,建工四建在三楼会议室召开了学习实践活动调研成果交流评议会。集团公司总经理助理、建工四建公司董事长、总经理周才柬、集团公司学习实践科学发展观联络指导组成员李海仁、章卿参加了会议。评议会由建工四建公司党委书记余东红主持。公司中层以上干部,共产党员和职工代表近40人参加。
在调研评议活动中,建工四建领导分别领题,组织开展了9个课题的专题调研,形成了9篇调研报告,并在评议会上作大会发言。公司2位同志对公司领导的报告进行了认真评议,他们认为,这些调研报告,分析透彻,对公司的实际情况和存在的问题,阐述得很具体,很到位;对策、措施也很有见解。与会人员在报告会结束后,对9位公司领导的学习调研报告进行了满意度测评。
集团公司学习实践科学发展观联络指导组李海仁同志,对建工四建学习调研活动给予了高度评价,认为9位领导查找的问题很透彻,分析也很到位,听了以后,感触很深。公司从两钢、土建、房地产等产业入手,大力发展企业的做法,思路很好,战略清晰。希望建工四建能够把学习调研成果转为促进企业发展的实际行动,在分析检查阶段,召开好高质量的党委班子专题民主生活会,撰写好代表公司集体智慧的领导班子分析总结报告,上报集团公司。
集团公司总经理助理、建工四建董事长、总经理周才柬在会上指出,公司的9个调研课题,切合实际,是符合建工四建科学发展要求的。9位领导从自己分管的工作出发,分析问题有一定的深度,思考也比较深刻。要求建工四建的中层干部和党员,也要多思考企业的未来,多为企业的科学发展献计献策。他希望通过三年的不懈努力,使率先进行整体改制的建工四建,逐步建立起切合企业实际的,较为先进的管理体制和机制,真正达到“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标要求。