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江西建工四建召开2023年度中层干部述职述廉暨集体政治谈话

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江西建工四建召开2023年度中层干部述职述廉暨集体政治谈话

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(李可欣)述职亮实绩,实干启新篇。为进一步激励中层干部担当作为,1月19日,江西建工四建党委召开2023年度中层干部述职述廉暨集体政治谈话会议。公司党委书记、董事长刘建城出席会议并讲话,党委副书记、董事、工会主席万淑凤主持会议,在家领导班子成员和中层干部40余人参加会议

年度述职述廉

本次述职大会采取现场述职和书面述职相结合的方式进行,在书面述职的基础上现场抽取12名中层干部进行现场述职述廉。述职人员对照年度工作目标和重点工作,从工作业绩、落实党风廉政建设责任制和意识形态工作情况、廉洁自律等方面,总结了一年以来的履职情况,剖析了存在的问题和不足,并对2024年工作进行规划与展望。

   

现场述职述廉后,参会人员对测评对象从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评。



集体政治谈话

刘建城对全体中层干部过去一年来的工作成绩给予了肯定,并对大家的辛勤付出表示了感谢。他指出,全体中层干部结合工作实际,为述职做了充分的准备,成绩总结到位,问题剖析深入,充分展示了公司干部队伍良好的精神风貌和工作作风。

就如何做好下一步工作,刘建城提出四点要求:

一是提高认识,涵养政治,做政治上的明白人。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务,深刻把握和思考事业当前面临的严峻形势和难点问题,在学习中找规律、在思悟中找答案,持续巩固深化主题教育成果,努力在推动事业高质量发展上实现更大作为。

二是强化作风,以上率下,做工作上的带头人。公司上下务必保持团结,班子讲团结,队伍讲稳定。统一思想、坚定信心、迎难而上,要牢固树立“一盘棋”思想,精准发力补齐短板、铸造长板、固牢底板,转变工作作风,发扬“比学赶超”拼搏精神,以业务能力提升促进工作成效提升。

三是强化担当,履职尽责,在干事创业上做拓荒牛。要坚持以政治建设定标领航、立根铸魂,紧扣高质量发展首要任务,重点围绕市场经营、改革创新、风险处置等重点领域任务,全面加强思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼,提升适应新发展阶段的创新思考能力和履职尽责能力。

四是廉洁从业,拒腐防变,做清正廉洁的老实人。要时刻保持“如履薄冰”的警觉,深刻汲取违纪违法案件教训,从小事小节上守起,守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,永葆清正廉洁的政治本色。

 

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