（王宏基）七月夏风吹林木，又是新芽绽放时。为帮助新员工快速转变角色，适应新环境，胜任新岗位，7月6日，公司为来自省内外各大高校的19名应届毕业生开展了1天的新员工入职培训，党委副书记、董事、工会主席万淑凤出席开班仪式并寄语。
万淑凤首先代表公司对19名新员工的加入表达了诚挚的欢迎，期待他们未来在各自的工作岗位上发光发热，并结合自身工作经历给大家提出了四点建议和期望:
一是培养忠诚品格，坚定理想信念。要对党忠诚，对企业忠诚，始终牢记初心使命，严守政治底线，把自己的理想融入到强企筑梦的伟大实践中来；
二是端正态度，敢挑重担。要明晰岗位职责，敢于承担责任，不惧艰难困苦，在一次次的大考大事中磨砺自己；
三是勤于思考，善于总结。要明确发展规划，在职业发展中做到“应考尽考，应评尽评”，在实际工作中做到“腿勤手勤、嘴勤脑勤”，善于总结经验教训；
四是主动学习，脚踏实地。要保持学习热情，一步一个脚印，面对新环境、新事物、新难题要主动学习，主动请教，在踏实解决问题的过程中提升本领。
在后续的培训中，公司人力资源部、工会、法务部、质量安全部以及各工程管理部门相关负责人围绕企业文化、人才发展、工会服务、廉洁普法、质量安全、项目管理等方面进行了交流分享，课程现场反响热烈，大家纷纷表示收获满满。
下一步，人力资源部将紧跟集团公司安排，组织新员工参加集团系统内统一培训，做好服务保障和人才支持工作，帮助大家尽快适应环境，成长成才。
