（一）产业工人指哪些人
传统意义上，产业工人是指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。2017年，《新的使命和担当——<新时期产业工人队伍建设改革方案>解读》一书中提出，我国产业工人主要是指在第一产业的农场、林场，第二产业的采矿业、制造业、建筑业与电力、热气、燃气及水生产和供应业，以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业与信息传输、软件和信息技术服务业等行业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。
近年来，新技术、新产业、新业态、新模式的不断生产和发展，使得新职业不断涌现，自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》发布以来，国家共发布4批共56个新职业，涵盖了制造、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务等多个行业。
目前，超过八成产业工人集中在第二产业，近八成产业工人集中在制造业和建筑业。
（二）职工应了解
1、什么是“产改”？
产业工人队伍建设改革简称“产改”，是习近平总书记亲自谋划、部署、推动的一项改革，于2017年4月全面启动。
2、产改的总体思路是什么？
政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。
3、产改的重点任务是什么？
创新体制机制，强化制度保障，帮助产业工人解决最关心最直接的利益问题。
4、产改的目的是什么?
壮大队伍，提高素质，健全制度，实现权益，不断提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。
5、“政治上保证”主要体现在哪些方面？
入党参政有渠道。加大在产业工人队伍中发展党员的力度，提高产业工人参政议政代表比例。
6、“制度上落实”主要体现在哪些方面？
落实平等就业、收入分配、社会保障、安全卫生、表彰奖励、职务晋升等制度。
7、“素质上提高”主要体现在哪些方面？
参加技能培训和竞赛，申请技能鉴定补贴、职业培训补贴等，推荐或参评各级劳模、牧野工匠等。
8、“权益上维护”主要体现在哪些方面？
就业拿报酬、技高涨薪酬；安全有保障、困难受救助；过节享福利、女工有关爱。
（三）企业应了解
1、产业工人队伍建设改革是什么时间开始的？
2017年2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》，同年4月，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。2019年12月13日，中共新乡市委、市人民政府印发《新乡市产业工人队伍建设改革实施方案》，涵盖4个方面18条改革举措。
2、产业工人队伍建设改革的总体思路是什么？
政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。
3、产业工人队伍建设改革的重点任务是什么？
围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革举措，创新体制机制，强化制度保障，帮助产业工人解决最关心最直接的利益问题。
4、产业工人队伍建设改革的目的是什么?
通过改革，使产业工人队伍不断壮大，综合素质明显提高，保障产业工人地位的制度更加健全，产业工人合法权益进一步实现，不断提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。
5、“政治上保证”主要体现在哪些方面？
加大在产业工人队伍中发展党员的力度，提高产业工人参政议政代表比例，畅通产业工人参与民主管理渠道，健全保证产业工人主人翁地位。
6、“制度上落实”主要体现在哪些方面？
完善社会保障体系和城乡均等的公共就业服务体系，加强就业指导和培训工作，依法享受平等就业、收入分配、社会保障、安全卫生等权益。拓宽产业工人发展空间，打通优秀产业工人作用发挥和职务上升通道。加大对技术工人表彰奖励制度，在劳模、五一劳动奖评选和工匠选树等方面给予政策支持。
7、“素质上提高”主要体现在哪些方面？
落实终身职业技能培训制度，实施高技能人才培养专项行动，对在企业生产一线掌握高超技能、业绩突出的职工，可优先进行培训，参加上一级职业资格或技能等级考评。加大财政职业教育投入，落实职业技能鉴定补贴政策，对参加技师、高级技师教育培训并取得就业技能培训合格证或职业资格证的产业工人，可按规定申请职业培训补贴。
8、“权益上维护”主要体现在哪些方面？
劳动就业方面，保障就业机会公平、提高就业质量。收入分配方面，完善工资平等协商、正常增长、支付保障等机制，共享改革发展成果。社会保障方面，监督用人单位依法为职工缴纳社会保险。卫生健康方面，加大产业工人在生命安全权益、职业卫生健康权益、休息休假权益等方面保障力度，努力提升广大产业工人的身体健康水平。
来源｜劳动午报
