七十载砥砺奋进，七十载继往开来。为从江西建工七十年奋斗历程中汲取前进力量，“江西建工四建”微信公众号开设“我与江西建工的故事”专栏，记录企业发展和个人成长的故事，引领广大职工回望过去，展望将来，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，开创企业高质量发展新篇章。今天，让我们一起来看看江西建工四建晏夏明的故事——《在江西建工成就精彩人生》。
自2014年入职江西建工四公司以来，转眼已过了8年。这一路走来，扎根项目，一步一个脚印，先后担任了测量员、施工员、技术员、栋号长、生产经理、项目总工直至项目副经理，从青涩走向成熟，在江西建工这个广阔的平台上，向着我的职业理想越走越近。
新开始
还记得在公司的第一个工程是江西科技师范大学艺术设计大楼项目，彼时的我年轻懵懂，性格也比较内向，感觉很难适应新的环境。但因为踏实肯干，不懂就向工人和前辈请教，白天观察施工过程，晚上加班看图纸，研究规范和集团标准，就这样慢慢的融入到项目建设的团队中去（不仅仅是管理团队，还包括施工班组），在施工这个行业迈出了第一步。
新成长
很庆幸，在自己还是一张白纸的时候，幸运的遇见了建工蓝。高标准、严要求，是江西建工对现场标化管理常抓不懈的坚持，督促着我们每一个现场管理人员将集团标准严格落实下去。在现场坚守过的每一个深夜和凌晨，经历过的每个酷暑和寒冬，使我们对集团质量标化措施、安全文明统一要求形成了“肌肉记忆”，锻炼了我们过硬的现场管理本领。
新成就
2020年，我在景德镇三龙标准化厂房项目担任技术负责人、项目副经理。该项目原计划工期27个月，后因厂房招商引资被要求在15个月内交房。因此我组建了项目部青年突击队，带领管理人员大干快上，不但如期完成进度目标，还成功举办了2021年景德镇市现场观摩会，使“建工速度”、“建工品质”得到了当地政府的高度认可。
新征程
2022年7月，我竞聘上任四公司质量安全部副部长。新的工作岗位，如何防范风险，规范项目管理，是我所面临的新的工作挑战。我将结合自身的项目经验，推动项目内业标准化建设，完善项目采购流程，严格控制项目建设过程中的各类合同履约风险。
个人的成长离不开一个好的平台。江西建工已走过70年的发展历史，每一个建工人都可以在她提供的广阔舞台上充分发挥自己的才干。而每一位建工人在实现自身价值的同时，也在源源不断的为集团发展贡献着自己的力量。
衷心地祝愿江西建工蒸蒸日上，再创辉煌！
