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江西建工第四建筑有限责任公司合约造价部副部长公开选聘公告

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江西建工第四建筑有限责任公司合约造价部副部长公开选聘公告

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一、公司简介

江西建工第四建筑有限责任公司(简称江西建工四建),是江西省建工集团旗下的控股子公司,是江西省大型国有建筑施工企业,成立于1978年,资产总额28亿元。公司具有房屋建筑施工总承包、市政公用工程总承包等7项壹级资质,创下了多项省级工法和江西省优质文明样板工程,多次获得江西省最高建筑荣誉“杜鹃花”奖。

 

二、招聘岗位及人数

公司合约造价部副部长1名。

 

三、基本条件和任职资格

公司合约造价部副部长一般应具备《江西建工第四建筑有限责任公司中层干部管理规定(试行)》规定的基本条件,还应当具备以下任职资格:

(一)大学及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;

(二)年龄40周岁及以下;

(三)具有10年(含10年)及以上工程项目管理和工程造价工作经验;

(四)具有较强的工程项目预算、决算、工程造价、成本控制等方面的业务能力和较高的专业水平。

涉及年龄、工龄等的计算截止时间为2022年4月30日。

 

四、岗位职责

1.负责公司自营项目施工图预算、清标、过程管理和结算等工作。

2.负责公司自营项目造价咨询跟进工作,对项目在造价管理方面出现的问题提出相应的解决措施与办法。

3.协助公司职能部门对自营项目进行成本核算管理。

4.根据公司需要,完成除自营项目外的其他项目的造价咨询工作。

 

五、选任程序

(一)信息发布。公司党群工作部、人力资源部在公司官网、智联招聘网站发布选聘公告。

(二)资格审查。由公司党群工作部收集汇总应聘者简历,按照公司合约造价部副部长的基本条件和任职资格,党群工作部、人力资源部对应聘者进行资格审查,确定参与选聘人员。

(三)选聘考核。选聘采取“PPT演讲+答题”的方式进行。竞聘人员简要介绍自己的基本情况、主要优缺点、竞聘考虑等,时间不超过10分钟。评委组由公司领导和外部专家担任。

(四)考察推荐。选取选聘成绩优秀者为拟考察对象,报公司党委会研究确定后,按干部选拔任用程序进行考察。

(五)体检。通知考察合格人员到指定医院参加体检,身体健康者聘用,体检费用由公司承担。

 

六、管理模式和薪酬待遇

(一)录用人员为公司中层副职,试用期1年,试用期满之前进行试用期考核,考核不合格的予以辞退,合格的予以正式聘任;

(二)执行公司机关中层副职薪酬待遇;

(三)交纳五险二金,享受带薪年假、定期免费体检等福利;

(四)享受高温、取暖津贴、工龄补贴、证书补贴等补贴。

 

七、报名

(一)报名时间:2022年5月18日9:00至2021年5月31日17:30止。

(二)报名方式:应聘者将个人简历,并附身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件放入一个文件压缩包发至公司招聘邮箱:      jxjgsjzp@163.com,电子邮件主题请严格填写统一格式:“合约造价部副部长+姓名+毕业院校+专业”。

(三)联系电话:0791-86425394、0791-86411975吴女士、刘先生。    

 


江西建工第四建筑有限责任公司
2022年5月18日


 

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