财务公司党支部开展财务职业技能考核
(夏佳兵 曾小明)人员专业技能，推进公司财务管理，8月21日上午，财务公司党支部开展了财务技能考核，共有28名新进员工参加考核。
本次考核采取闭卷笔试形式进行，考试范围以集团财务部印发的《2011-2020年财务管理文件汇编》为主，涵盖金融业务管理办法、备用金管理规定、工程项目借款管控制度、逾期 借款连带清收、土建核算、涉税处理等方面。试题难度适中，既能考察财务人员对规范财务管理制度的掌握程度，帮助大家发现日常工作的不足，又能筛选出能力较为突出的优秀员工，为将来财务人才队伍建设奠定基础。
通过考试，大家纷纷表示充分认识到业务知识存在的不足，在未来的实际工作中，会不断钻研学习，更好的运用财务知识和管理方法去发现问题，解决问题，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。
财务公司党支部将继续推行理论考核与实践相结合的人才培养模式，力争把支部党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员，打造一支高水平的财务人才队伍，助力企业高质量发展！
