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 江西建工四建召开2020 年度党员领导干部民主生活会

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(涂家琳)1月29日,江西建工四建党委召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委委员、法务总监黎建军、企业管理部部长徐锦刚、纪检监察二室业务副主办周婷婷到会进行指导监督。党委书记、董事长张良明主持会议,公司领导班子成员参加会议,党群工作部、纪检监察审计部负责人列席会议。

公司党委高度重视2020年度党员领导干部民主生活会,周密部署,会前研究制定了《江西建工第四建筑有限责任公司2020年度党员领导干部民主生活会实施方案》,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,开展党性分析,认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人对照检查发言提纲,为高标准、高质量召开民主生活会奠定了坚实基础。

会上,公司纪委书记魏金平通报了“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会、经济责任审计整改情况。党委副书记、总经理、工会主席涂琳同志通报了本次民主生活会会前的准备情况和征集意见建议情况。

张良明代表公司领导班子作对照,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面、坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面、履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面、学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面、落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实从严治党规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面、落实意识形态工作责任制等六个方面查找存在的差距和不足,对产生问题的原因进行了深刻剖析,并提出了整改落实的具体措施。

随后,张良明带头作个人对照检查,开展自我批评,并诚恳地请大家批评。公司党员领导干部围绕此次会议的主题,坚持问题导向,逐一进行检视剖析,开展批评和自我批评,达到了明确方向、增进共识、相互促进的目的。
黎建军对公司民主生活会召开情况给予了肯定,他指出,民主生活会是党内政治生活的重要内容,加强领导班子建设、解决问题和矛盾的重要方式。四公司此次民主生活会党委高度重视,准备比较充分,主题明确,班子和领导个人能够逐项对照,一一查摆问题,并对需说明的事项如实说明,达到了预期的效果。他指出,本次民主生活会质量较高,效果较好。一是会前准备工作比较充分,二是开展批评与自我批评较为诚恳,三是整改措施较为务实。黎建军对公司今后工作提出了四点要求,一是要加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习总书记在全国国有企业党的建设工作会议精神;二是要强化政治建设,坚守人民情怀,不断提高政治判断力、领悟力;三是要从严压实主体责任,担当作为,加强党对国有企业的全面领导;四是牢记初心使命,真抓真管真干,为“十四五”开好局、起好步。

会议最后,张良明代表公司领导班子作表态发言:一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升讲政治的能力。二是持续深入增强各级党组织的政治功能,不断强化讲政治的意识。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩,不断营造讲政治的氛围。四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地,不断凸显讲政治的效果。切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上,而不是只停留在口号上。

他着重强调,班子成员要切实发挥表率作用,深入学习党的十九届五中全会精神,全面对标对表党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,紧扣高质量发展这个主题,与公司在推动发展过程中遇到的困难阻力结合起来,与公司党员干部和员工队伍的现状结合起来,及时把讲政治的效果体现到实际工作中来。确保取得实实在在的成效,不断开创高质量发展新局面,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。