(郭初雄 许红莲）4月9日，从江西建工第四建筑有限责任公司传来捷报，今年1-3月，该公司完成营业收入8.98亿元，以较上年同期增长46.99%的优异成绩，实现了2014年首季生产经营工作的开门红。
今年伊始，江西建工第四建筑有限责任公司党委坚持围绕中心、服务大局，以“解放思想、转变作风、我为百亿添光彩”主题教育活动为契机，以努力加强自身建设，克服自身不足，巩固发展成果，打造过硬队伍为抓手，积极助推企业科学管理水平的提高和工作目标的实现，为打造百亿企业营造良好的工作环境和工作氛围。
围绕实现百亿企业目标，公司所属各单位及各职能部门认真查找工作中的不足，进一步提升解放思想，转变观念，改进作风的能力，进一步提升积极破解工作难题的能力。公司生产经营、安全质量、人才建设各条战线工作稳步推进。一季度，公司加大经营工作力度，在省内先后承揽了总造价9000万元的宜春市袁州区袁州大厦室内外装饰及前广场BT项目以及合同总造价为1.5亿元、建筑面积17.7万平方米的赣州市“栋岸香颂”一、二期工程。在稳定发展省内市场的同时，公司积极向省外市场发展和开拓，先后中标了工程造价1.49亿元、工期历时420天的甘肃兰州阳光城集团兰州梨花岛置业有限工程B2地块土建安装工程，工程造价为2.7亿元、工期历时450天的宝兴县灾后重建城乡住房建设工程，取得了省内省外两个市场同时开花结果的喜人局面，为公司“两条腿走路”战略的实施，奠定了坚实的基础。在人才建设方面，公司通过“人才强企”战略，提升公司实力。自2008年公司整体改制后，公司先后引进近100多名大学生充实公司队伍。今年3月，通过面试公司拟录取32位来至南昌大学、华东交通大学等高校的优秀毕业生，充实公司队伍，为公司今后发展提供后劲，也为公司2014年提前一年完成“十二五”末承揽业务突破100亿元，达到百亿元企业目标提供强有力地人才支撑和人才保障。
