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爱岗敬业 再立新功

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         ——江西建工四建召开外派人员座谈会
 
    (工程管理部:陈曰琼,企业管理部:许红莲来稿)2012年2月1日下午,江西建工四建公司在四楼会议室召开外派人员新春座谈会。公司领导徐恰皮、余东红、易忠东、涂琳、徐泉发、张良明、魏金平出席了会议,各有关部门的负责人也列席了会议。座谈会由总经理助理魏金平同志主持。
    会上,外派人员一一介绍了自己的外派工作地点及工程形象进度、资金支付情况,对公司今后的发展纷纷献计献策。各位分管领导结合自己分管的工作均作出了重要指示。
    公司党委书记余东红同志指出:新年伊始,公司召开此次会议,体现了公司对外派人员的重视和关怀。公司自改制以来,实现了三大跨越:①老国有企业向现代企业的跨越;②单一靠租赁业为主的企业向多元化发展,主业突出的企业跨越;③保吃饭、保生存的企业向温饱、小康企业的跨越。充分说明公司正步入良性、快速发展的轨道。新的一年,还需要新的跨越,主要是管理科学的跨越,员工综合素质的跨越,企业文化的跨越。
    余书记对外派人员提出三点要求:一、做一个热爱学习、忠于生活的人。二、做一个热爱岗位,忠于操守的人。三、做一个热爱公司,忠于事业的人。
    座谈会由公司总经理徐恰皮同志作总结。他指出:公司现有的外派人员75%以上是80后,充满着青春朝气,代表着企业的未来和希望。2011年公司土建产业取得的成绩与在座各位的辛勤工作是密不可分的。你们身上的担子很重,因为你们全权代表公司对分公司及项目部进行监管,防范各类风险,努力扩大企业土建规模。同时肩负着合作伙伴对省四建的认可。他对外派人员提出几点希望:①每位外派人员要有初步定位,要做好基础工作,要努力学习,全面发展,积极申报中级职称,为今后走上管理层打下基础。②外派人员要积极动员分公司引进建造师,公司可为其缴纳社保,优先给分公司使用,以解决资源紧缺的问题。③做好服务工作,保持合作伙伴的稳定性。